３月１日　育休終了まであと３１日

９月１日から７ヶ月の育休も、遂に最後の１ヶ月となってしまいました。
１行目のカウントダウンはその日も含めてということで、３月は３１日まであるので本日は「あと３１日」となってますが、実は実質的には「あと３０日」なんです。

他県や市町村役場はどうなっているか存じませんが、静岡県の場合、例えば病気で休職する本採用者が「５月１日から６月３０日まで療養を要する」診断書だと代替の常勤臨時職員の任期もそれと同じですが、「３月１日から４月３０日まで」の診断書だと代替の任期が「３月１日から３０日まで」と「４月１日から３０日まで」の二つに分かれます。
どんなケースでも、常勤臨時職員にとって年度替わりの３月３１日は任用してもらえない空白の１日になるんです。

私の育休も同様で、私が３月３１日まで休んでも代わりの方の任期は３月３０日まで。
でも、所轄の教育事務所から各学校へ、新年度の職員データ（職員ナンバーやカナの氏名、給料号給など）の印刷された書類が毎年３月３１日に届き、事務職員が内容をチェックして誤りがあればその日のうちに教育事務所に連絡しなければならないんです。
私の代わりの方に１日「サービス出勤」させる訳にはいかず、私が出勤してチェックせざるを得ません。
と言うことで、４月１日ではなく３月３１日が事実上の復職日。１日損したなぁ('A`)

とにかく、ゆずぴも２月中に回復したことだし、今日から始まる３月はこれまでの総仕上げということで充実したものにしなければ！

…という決意とは裏腹に、今度は自分自身に何やら異変が。
今朝起きたときから腕やらスネやら背中やら、全身のあっちこっちがかゆい。
どうやら私、小学生以来久々にジンマシンになってしまったらしい(;´Д｀)
せっかくゆずぴはも首の傷も治ったので、久々に明後日のスイミングは是非行きたいのだが、いくら感染しないとはいえ体中ブツブツしてる状態で海パン一丁になるのは気分的になんかヤダなぁ('A`)


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